(Hybrid) Talent Acquisition

Bengkel Jaya Electronics · 📍 Maros · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan talenta perusahaan.,Membuat dan melaksanakan strategi merekrut yang efektif.,Menggunakan berbagai sumber daya seperti iklan online, pameran karir, dan jaringan profesional untuk menemukan calon talenta.,Melakukan wawancara dan penilaian untuk menilai kualifikasi dan kecocokan calon talenta.,Membangun dan memelihara hubungan dengan calon talenta dan jaringan merekrut.,Melaporkan perkembangan merekrut kepada manajemen dan memberikan masukan untuk perbaikan proses merekrut.,Mengelola dan memantau proses perekrutan dari awal hingga akhir.,Menjaga hubungan baik dengan calon talenta dan memastikan pengalaman merekrut yang positif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran Talent Acquisition atau merekrut talenta di industri teknologi.,Kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis yang kuat untuk mengevaluasi data dan membuat keputusan.,Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak merekrut seperti ATS, LinkedIn Recruiter, dan lainnya.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mampu mengatasi tekanan.,Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan analitisPengalaman dalam merekrut talentaKemampuan berbahasa Indonesia dan InggrisPengalaman dengan alat dan perangkat lunak merekrutKemampuan untuk bekerja dalam timKemampuan untuk bekerja secara mandiriKemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait