Junior Department Head

Sun Pearl Dinamis · 📍 Tangerang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 26.000.000 per month

Sun Pearl Dinamis sedang mencari seorang Junior Department Head yang dinamis dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Dengan pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola departemen HR dengan profesionalisme dan keahlian.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang pertumbuhan karir yang menjanjikan. Jika Anda siap untuk tantangan baru dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, bergabunglah dengan kami!

Temukan kesempatan karir yang menarik ini dan jadilah bagian dari tim yang berkualitas di Sun Pearl Dinamis.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola departemen HR dengan fokus pada pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen tingkat atas dan bawah.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen dan seleksi yang efektif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan performa.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Mengelola proses pengembangan karir dan promosi karyawan.,Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan secara efisien.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan dengan akurat dan tepat waktu.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, terutama dalam peran manajerial.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan manajerial yang kuat.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memimpin tim.,Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.,Pengalaman dalam mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.,Pengalaman dalam mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis yang kuatKemampuan untuk memecahkan masalahKemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubahKemampuan untuk bekerja dengan anggaran dan mengelola biayaKemampuan untuk bekerja dengan sistem informasi HRKemampuan untuk bekerja dengan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCMKemampuan untuk bekerja dengan perangkat lunak kehadiran dan absensi seperti Time Attendance System (TAS)Kemampuan untuk bekerja dengan perangkat lunak penggajian seperti Payroll System (PS)
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait