Lead Talent Acquisition

Rejeki Zahra Laundry · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 17.000.000 per month
Rejeki Zahra Laundry, sebuah perusahaan laundry terkemuka di Balikpapan, sedang mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk memimpin upaya rekrutmen kami dan membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Kami mencari seseorang yang memiliki visi untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan dapat bekerja sama dengan berbagai departemen untuk mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, pengembangan iklan, hingga penempatan kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk agen rekrutmen, sekolah, dan universitas.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan budaya perusahaan dan kebutuhan posisi.,Mengkoordinasikan dengan manajer sumber daya manusia untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.,Menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan dalam proses rekrutmen.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan kandidat yang telah direkrut untuk memastikan kepuasan dan retensi.,Berpartisipasi dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia, dengan pengalaman sebagai Lead Talent Acquisition adalah plus.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja lokal dan tren rekrutmen.,Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan tim dan mampu memimpin tim rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.,Pengalaman dalam penggunaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah plus.,Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia adalah plus.

🛠️ Keahlian

Strategi rekrutmenManajemen relasiEvaluasi kandidatAnalisis dataKomunikasiKoordinasi timPengembangan program pelatihan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait