HR Associate - Human Resources & Talent Management
Bergabunglah dengan Genfinity Philippines, Inc. sebagai HR Associate dan mainkan peran penting dalam membentuk tenaga kerja dinamis kami di Bali! Ini adalah kesempatan unik untuk berkontribusi pada organisasi yang berpikir maju yang menghargai inovasi, pertumbuhan karyawan, dan keunggulan operasional.
Di Genfinity Philippines, Inc., Anda akan bekerja sama dengan tim yang berkomitmen untuk memberikan pengalaman kerja terbaik. Anda akan terlibat dalam berbagai aktivitas, mulai dari rekrutmen dan onboarding hingga manajemen kinerja dan pengembangan karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, kemampuan analitis, dan dedikasi untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan.
Bergabunglah dengan kami di Canggu, Bali, dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan bersama!
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk penyiapan job description, iklan pekerjaan, dan wawancara.
- Mengelola proses onboarding untuk karyawan baru, termasuk pembuatan dokumen administratif dan pelatihan dasar.
- Mengumpulkan dan menganalisis data karyawan untuk mendukung pengambilan keputusan terkait sumber daya manusia.
- Menyiapkan dan mendistribusikan dokumen administratif seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan surat pemberhentian.
- Mengelola proses evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.
- Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk penjadwalan dan evaluasi pelatihan.
- Menangani masalah karyawan dengan profesional dan sensitif, serta bekerja sama dengan manajemen untuk menyelesaikan masalah.
- Mengikuti perkembangan terkini dalam sumber daya manusia dan berbagi pengetahuan dengan tim.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Sarjana dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2-3 tahun dalam peran sumber daya manusia, terutama dalam konteks internasional.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, dalam bahasa Inggris dan Indonesia.
- Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
- Pengalaman dengan sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors adalah nilai tambah.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi batas waktu yang ketat.
- Dedikasi untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan dan kontribusi terhadap kesuksesan organisasi.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang